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总监和经理哪个大(dà)

  是总经理大的。

总监和经理(lǐ)哪(nǎ)个大

  总经理大(dà)。

经理对(duì)董事会负(fù)责,行(xíng)使下列职(zhí)权

  (一)主持公(gōng)司(sī)的(de)生产经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)工作(zuò),组织实施董事会(huì)决议;

  (二)组织实施公司(sī)年(nián)度经营计划和投资方案;

  (三)拟订公司内部管理机构设置方案(àn);

  (四)拟订公司我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的的基本管理制(zhì)度;

  (五)制定公司的具体规章。我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的>

总(zǒng)监工(gōng)作内容

  修订及执(zhí)行公司(sī)战略(lüè)规划及与日常营运作相(xiāng)关的(de)制度体系、业(yè)务流(liú)程;

  策划推进及组织协调公司(sī)重大运营计划、进(jìn)行市场发展跟(gēn)踪和策略调整;

  建立(lì)规范、高效(xiào)的运营管理体系(xì)并(bìng)优(yōu)化(huà)完善;

  制定公(gōng)司运营(yíng)标(biāo)准并监督实施。

总监和总经理(lǐ)的区别(bié)

  总经理通常是整个组织中最高的管理者(zhě)和负(fù)责人。

  而(ér)且如果型组织(如跨国企业)中,总经(jīng)理(lǐ)所扮演的角色,通常(cháng)是其所属事业单位(wèi)或分支机构的(de)最高(gāo)负责人。

  总(zǒng)监(jiān)通常是某一领(lǐng)域的(de)第一监管人员(yuán),例如项目总(zǒng)监、财务总监、人力(lì)资(zī)源总监等等。

  也是企(qǐ)业的高级管理人员。

  总干(gàn)事(shì)是(shì)在(zài)总经理(lǐ)与部门经理(lǐ)之间(jiān)的职位等(děng)级。

总(zǒng)监和经理谁大?

  总(zǒng)经理比总(zǒng)监的职(zhí)务(wù)大。

  总监和总经(jīng)理(lǐ)的区别(bié):

  1、总经理通常(cháng)就是(shì)整个组织(zhī)里职务最高(gāo)的管理(lǐ)者与负责人。

  而若是在(zài)规(guī)模较大(dà)的组织里 (如跨国企业),总经理(lǐ)所(suǒ)扮演的角色,通常(cháng)是(shì)旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

  2、总(zǒng)监一(yī)般为(wèi)某项领(lǐng)域的第一监管人,如(rú)项(xiàng)目工程总(zǒng)监,财务总监,人力(lì)资源总监等(děng),在企(qǐ)业中也是高层(céng)管理(lǐ)人(rén)员(yuán)。

  总监的岗(gǎng)位级别介于(yú)总经理和部门经理之间。

  3、总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授(shòu)权(quán),对外签订合同(tóng)和处理(lǐ)业务;组织经营管理班子,提出(chū)任免副总(zǒng)经(jīng)理、总经济师、总工程师(shī)及(jí)部门经(jīng)理等高级(jí)职员的人选,并报(bào)董事会(huì)批准;

  定期向董(dǒng)事会(huì)报告业务(wù)情况,向董事会(huì)提(tí)交(jiāo)年(nián)度报告及各种报表、计划、方(fāng)案,包括经(jīng)营计划、利润分配方案、弥(mí)补亏(kuī)损方案等。

  4、总监的主要职责是修(xiū)订(dìng)及执行(xíng)公司战略规划及与日(rì)常营运作(zuò)相关(guān)的(de)制(zhì)度体系、业务流(liú)程(chéng);策划推进(jìn)及组(zǔ)织协调(diào)公司重大(dà)运营计划、进(jìn)行(xíng)市(shì)场(chǎng)发展(zhǎn)跟踪和策略调整;建立规范(fàn)、高效的运营管理体系并优化我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的完善;制定公司运营标准并监(jiān)督实施;

  制定公(gōng)司运营(yíng)指标、年(nián)度发展计(jì)划,推(tuī)动(dòng)并确保营业指标的顺利完成;制定运营中心各部门的(de)战略发展(zhǎn)和业务计(jì)划,协调各部门的工作(zuò),建设和发展(zhǎn)优秀的运营(yíng)队伍(wǔ);完(wán)成总经(jīng)理(lǐ)临时交办的其他任务(wù)。

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